记者日前从河北省人社厅获悉,河北省2017年人力资源市场统计结果显示,2017年全省人力资源服务机构达到1284家,人力资源服务业全年营业总收入达到184.32亿元,全省各类人力资源服务机构共设立固定招聘场所789个。
目前,全省已初步形成了以公共服务机构为基础、民营服务机构为主体、公共服务与经营性服务协调发展的人力资源服务体系。截至2017年底,全省各类人力资源服务机构同比增加13.53%。其中民营服务机构864家,占总量的67.29%;县级以上公共服务机构及行业所属服务机构344家,占总量的26.79%;国有性质的服务机构48家,占总量的3.74%;外资及港澳台资服务企业和民办非企业等服务机构28家,占2.18%。
2017年全省人力资源服务业营业收入达到184.32亿元,同比增长25.19%;实现利润24.62亿元,同比增长54.51%。统计结果显示,2017年全省各类人力资源服务机构共设立固定招聘场所789个,建立人力资源服务网站350个,建立人力资源数据库1012个,存放流动人员人事档案349万多份;年度内举办各类招聘会5970场次,服务人员615.57万人次;全省人力资源服务外包、人力资源培训、人力资源管理咨询、人才测评等新兴业务同比分别增长24.08%、33.83%、48.77%、83.66%。
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编辑:崔蕾